ExxonMobil Serviburnu ist eine Schmierstoff-Mischanlage in der Türkei und am geschichtsträchtigen Bosporus angesiedelt – der Meerenge, die durch Istanbul fließt. Istanbul ist die weltweit einzige große Stadt, die auf zwei Kontinenten gleichzeitig liegt – Europa und Asien.

Der Standort Serviburnu wurde 1924 von Socony Oil als Raffinerie errichtet und 1960 in eine Schmieröl-Mischanlageumgewandelt. Heute ist die Schmieröl-Mischanlage für ExxonMobil Turkey eine strategische Versorgungsquelle in der Region, die von 34 Mitarbeitern und 48 Auftragnehmern betrieben wird.

Serviburnu ist zwar nicht die größte Anlage in der Region, hat aber stets Standards für Umweltverträglichkeit gesetzt. Das Engagement für Inklusion und Diversität setzt nun noch höhere Maßstäbe. Heute sind 50 % der Belegschaft von Serviburnu Frauen.

Omer Yenihan, Betriebsleiter der Mischanlage Serviburnu, erklärt, dass ExxonMobil hart daran gearbeitet hat, Frauen anzuwerben, ans Unternehmen zu binden und zu befördern. Frauen spielen eine wichtige Rolle für unseren Erfolg, und es ist unerlässlich, dass wir auch weiterhin Möglichkeiten finden, die Inklusion und Diversität an all unseren Standorten zu fördern.

Wir sind stolz darauf, Ihnen die Frauen vorzustellen, die für das Tagesgeschäft bei Serviburnu verantwortlich sind.

Esra İşgören, Chemical Engineer & Safety Security Health and Environment (SSHE) Supervisor, seit 7 Jahren bei Serviburnu

Was war der Hauptgrund für Sie, eine Position in Safety Security Health and Environment (SSHE) anzunehmen und warum gefällt Ihnen diese Position?

„Das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen, ist der größte Antrieb. Am Ende des Tages kehren die Menschen immer sicher zu ihren Familien zurück. Ich erhalte stets das Feedback, dass sie ihre Erkenntnisse auch mit ihren Familienmitgliedern teilen. Unsere Mitarbeiter zu schulen bedeutet, ihre Familien zu schulen. Alle Sicherheitsmaßnahmen, Tools und Programme müssen von Menschen ausgeführt oder bedient werden. Verhaltensweisen zu eliminieren, die die Sicherheit gefährden, ist von zentraler Bedeutung für einen sicheren Arbeitsplatz. Die effektivste Möglichkeit, unsichere Verhaltensweisen abzulegen, besteht darin, die Denkweise der Mitarbeiter zu ändern, was die größte Herausforderung für SSHE-Führungskräfte darstellt. Eine Kultur der Sicherheit zu entwickeln ist ein langer Weg, und ich bin sehr stolz darauf, diesen Weg im Unternehmen mitbeschreiten zu dürfen.“

Nurdan Zaim, Laborchemikerin, 27 Jahre bei ServiBurnu

Sie sind die erfahrenste weibliche Mitarbeiterin in der Anlage. Was war Ihre größte Herausforderung und was wären Ihre Empfehlungen für Personen, die an der Arbeit im Labor interessiert sind?

„Die Arbeit in einer Fertigungsanlage ist eine echte Herausforderung. Neben routinemäßigen Qualitätskontrollen testen wir auch Grundöle und Proben zur Untersuchung von Zwischenfällen, sodass wir manchmal unerwartet Überstunden machen müssen. Die größte Schwierigkeit ist es, das Gleichgewicht zwischen meinem Einsatz für die Arbeit und den Anforderungen an mein Privat- und Familienleben zu meistern.

Die Arbeit im Labor ist eine großartige Gelegenheit, mehr über alle Rohstoffe und Zusammensetzungen zu erfahren. Neueinsteigern im Labor kann ich folgenden Rat geben: Hart arbeiten, Fragen stellen, alle Chancen nutzen und aus ihnen lernen.“

Emel Kazımoğlu, Chemical Engineer & Product Quality Assurance Manager, seit 14 Jahren bei Serviburnu

Was sind die Herausforderungen, denen Sie als arbeitende Mutter gegenüberstehen? Wie finden Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Verantwortung bei der Arbeit und im Privatleben?

„Als Mutter mit einem Vollzeitjob und zwei kleinen Kindern Beruf, Hausarbeit und Kinder unter einen Hut zu bringen, ist eine große Herausforderung. Insbesondere durch die Pandemie wurde sie zunehmend größer. Eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben ist schwer, aber ich weiß, dass sowohl meine Familie als auch meine Arbeit mich brauchen. Ich setze mir daher feste Grenzen zwischen Familie und Job und halt mich an diese. Wenn ich nach Hause komme, versuche ich, eine schöne Zeit mit meiner Familie zu haben und mir auch etwas Zeit für mich zu nehmen. Statt Perfektion müssen wir Glück anstreben. Mein Ziel ist es, bei der Arbeit und zu Hause glücklich zu sein.“

Zeynep Sayın, Environmental Engineer & Deployment Planner, seit 2 Jahren bei Serviburnu

Haben Sie damals – als bei uns in Mischanlage anfingen zu arbeiten – erwartet, dass mehr als 50 % der Angestellten Frauen sind?

„Wenn Sie anfangen, in einer solchen Anlage zu arbeiten, erwarten Sie nicht, dass die Mehrheit der Mitarbeiter Frauen sein wird, selbst im Büro. Wir sind jetzt fünf Frauen im Büro, zwei im Labor, eine in der Produktion und eine im SSHE-Büro.

Ich kam als letzte ins Team kam und hatte das Gefühl, dass die Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, was sehr positiv ist. Ich befürworte die Aussage „Inklusion und Diversität sind gleichbedeutend mit besseren Geschäftsergebnissen“ sehr. Ich hoffe, dass ich all diese starken Frauen, mit denen ich arbeite, künftig in Führungspositionen sehen kann.“

Begüm Karaduman, Chemical Engineer & Lead Production Planner, seit 13 Jahren bei Serviburnu

Wir wissen, dass Sie und Ihr Mann beide berufstätig sind und beide ExxonMobil arbeiten. Welche Vorteile bringt das mit sich?

„Ich bin seit 13 Jahren im Unternehmen, mein Mann seit 19. Wir haben gemeinsam viele Erfolge und (manchmal) Rückschläge durchlebt, die einen großen Einfluss auf unser Engagement im Unternehmen hatten.

Einer der größten Vorteile ist es, dass wir uns der Arbeitsumgebung und der Situation des anderen bewusst sind. Ich habe durchgehalten, während er viel unterwegs und ich mit unserer Tochter allein war, und auch er war in meinen arbeitsreichen Zeiten geduldig.

Ein weiterer Vorteil ist, dass wir das Gelernte aus dem Berufsleben auch zu Hause anwenden können, insbesondere im Hinblick auf die Sicherheit unseres Kindes. Wir sprechen dieselbe Sprache, z. B. wenn ich „Lean“ (Lean Manufacturing) sage oder „LPSA“ (Loss Prevention Systems Analysis), versteht jeder, was gemeint ist. Wir verfolgen den Grundsatz, geschäftliches und privates nicht zu vermischen.“

Cemre Mollalar, International Trade, Trade Regulation Coordinator, seit 2 Jahren bei Serviburnu

Es sind fünf Frauen im selben Büro. Welche Vor- und Nachteile gibt es?

„Zuallererst möchte ich sagen, dass ich stolz darauf bin, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Inklusion und Diversität eine wichtige Rolle spielen. Es ist großartig, mit vier Frauen im selben Büro in einer Mischanlage arbeiten zu können. Dies ist ein Geschenk von ExxonMobil, das türkischen Frauen die Hoffnung auf Karrieremöglichkeiten in einem globalen Geschäftsumfeld bietet.

Wir unterstützen uns immer gegenseitig und verstehen unsere Bedürfnisse ganz klar aus einer weiblichen Perspektive. Wir teilen unsere Erfahrungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und sind Freunde, Schwestern, Mütter und Töchter zugleich. Starke und erfolgreiche Frauen in meinem Umfeld zu haben, gibt mir ein besseres und ermutigenderes Gefühl.“

Deniz Ertan, Business Administration, Trade Regulation Coordinator, seit 20 Jahren bei Serviburnu

Sie arbeiten seit vielen Jahren am Hauptsitz. Was dachten Sie zu Beginn über die Arbeit in der Anlage und wie haben sich Ihre Ansichten verändert?

„Ich arbeite seit 20 Jahren am Hauptsitz. Ich war begeistert von der Gelegenheit die sich mir in der Anlage geboten hat, da ich eine großartige Erfahrung vor mir sah.

In meiner vorherigen Position ging es darum, Berichte an Behörden zu senden und mich mit Steuern, Verkaufsrechnungen usw. zu befassen. In der Anlage wurden plötzlich alle Produkte auf den Rechnungen greifbar. Jetzt habe ich die Möglichkeit, den Produktionsfluss von Anfang bis Ende – bis zum Verkauf – mitzuverfolgen. Ich hatte die Gelegenheit, den gesamten Zyklus zu begleiten – eine besonders wertvolle Erfahrung.

Letztendlich muss ich zugeben, dass die Lage der Anlage und die Möglichkeit, jeden Tag das Rauschen der Wellen zu hören, sehr beeindruckend sind.

Melis Bileyici, Chemical Engineer & Plant Analyst, seit 3 Jahren bei Serviburnu

Warum haben Sie ExxonMobil ausgewählt? Was war der Hauptgrund für Ihre Entscheidung?

 „Ich hab mich schon während des Studiums für ExxonMobil interessiert. ExxonMobil legt Wert auf das Lernen und die Entwicklung von Mitarbeitern und unterstützt sie in jeder Hinsicht durch die Vergabe unterschiedlicher Arbeitsaufgaben und wechselnder Funktionen. Außerdem bietet das globale Umfeld die Chance, in einem multikulturellen Umgebung zu arbeiten, in der man sich beruflich weiterentwickelt. Die Arbeit mit Menschen, die sich wie in einer Familie umeinander kümmern, gibt uns ein gutes Gefühl und gehört zu den besten Erfahrungen im Berufsleben.“

Nur Sevindik, Mechanical Engineer & Logistics Coordinator, seit 4 Jahren bei Serviburnu

Welche Hobbys haben Sie? Finden Sie trotz des langen Arbeitsweges Zeit dafür?

„Mein Lieblingshobby ist die Malerei. Sie hilft mir, Stress abzubauen und meine Emotionen auszudrücken. Wenn man täglich zwei Stunden im Verkehr verbringt, ist es schwierig, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Vor der Pandemie haben einige Kollegen von ExxonMobil mit mir an einem freiwilligen Programmierkurs an der Turkey Educational Volunteers Foundation in Beykoz teilgenommen. Serviburnu ist sehr eng mit der Gemeinde verbunden. Durch diese Freiwilligentätigkeit versuchen wir besonders die Jungen und Mädchen in der Gemeinde – zu unterstützen.  Wir haben an den ersten Lego League Challenges teilgenommen und hoffen, nach der Pandemie weiterzumachen.“

Hidayet Zelyurt, Krankenschwester, seit 7 Jahren bei Serviburnu

strong>Sie sind seit sieben Jahren Krankenschwester in der Anlage und davor haben in einem Krankenhaus gearbeitet.  Wie würden Sie die beiden Tätigkeiten miteinander vergleichen?

„Ich begann meine Arbeit als Krankenschwester in der Notaufnahme im American Hospital und setzte dann meine Karriere bei ExxonMobil fort. Sowohl die Notaufnahme als auch die Arbeit in der Anlage sind für mich sehr bedeutsam, und beide haben Vor- und Nachteile. Krankenschwester zu sein ist ein schwieriger, aber ehrwürdiger Beruf und verschafft mir eine große berufliche Befriedigung, egal wo ich arbeite. Ich bin so froh, dass ich in einer Umgebung arbeiten kann, auf die ich stolz bin, und ich bin ebenso froh, Teil von ExxonMobil zu sein.

 

Die Schmierstoff-Mischanlage von ExxonMobil in Serviburnu an den Ufern des Bosporus, Istanbul, Türkei.

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