Inklusion und Diversität (I&D) sind keine alleinstehenden Initiativen bei ExxonMobil. Beide sind zentraler Bestandteil unseres Talentmanagementsystems sowie der von uns angestrebten Kultur. Im Einklang mit diesem Einsatz für den Aufbau und den Erhalt einer vielfältigen Belegschaft sowie der Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds, engagieren wir uns seit 2009 beim Women’s Forum for the Economy and Society. Seit 2014 sponsern wir das jährliche Women’s Forum Global Meeting. Eine über 50-köpfige ExxonMobil-Delegation nahm am Forum 2021 teil, entweder vor Ort in Paris oder virtuell.
Im Einklang mit seinem Hauptanliegen, globale Herausforderungen aus weiblicher Perspektive zu betrachten, behandelt das Women’s Forum 2021 weiterhin Themen wie die verstärkte Förderung von Mädchen und jungen Frauen in MINT-Bereichen sowie die Bedeutung weiblicher Führungskräfte bei der Bekämpfung des Klimawandels.
Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung in Paris stand die Inklusion zukünftiger Führungspersönlichkeiten in den Prozess, die Gesellschaft von morgen zu gestalten. Die jüngere Generation bei wichtigen Themen, innovativen Lösungen für globale Herausforderungen und der Teilnahme an Entscheidungsprozessen einzubeziehen, ist Teil der DNA von ExxonMobil und Initiativen wie unseren Mentorenprogrammen.
Zum ersten Mal lud das Women’s Forum in diesem Jahr Delegierte im Alter von 16-25 Jahren ein, an der Veranstaltung teilzunehmen, ebenso wie Personen in der Aus- oder Weiterbildung. Die Veranstaltung fand für 10.000 Jugendliche virtuell und für 100 Jugendliche vor Ort statt und 10 Juniordelegierte nahmen im Namen von ExxonMobil teil.
„Vielfalt und Inklusion sind für [ExxonMobil] sehr wichtig. Sie sind Teil unserer Kultur“, erklärte Philippe Ducom, Präsident von ExxonMobil Europe, der zuvor bereits an der Veranstaltung teilgenommen hatte. „Bei Vielfalt geht es um den Mix, bei Inklusion geht es darum, allen Stimmen Gehör zu verschaffen, [und] es ist eine bewusste Entscheidung, – die wir treffen müssen – um Inklusion bei all unserem Handeln zu ermöglichen.“
Erfahren Sie mehr darüber, wie die Mitglieder der jüngsten ExxonMobil-Delegation Inklusion und Vielfalt sehen, welche Rolle die jüngere Generation bei der Gestaltung der Zukunft spielt und was sie aus dem Women’s Forum mitgenommen haben:
