« Je suis convaincue que des conférences telles que le Women’s Forum apportent beaucoup aux personnes de la délégation d’ExxonMobil et bien au delà », déclare RoseMarie Egglesfield, responsable produits lubrifiants pour la région EMEA et co-présidente du réseau Women’s Interest Network Europe d’ExxonMobil. « Cela nous permet d’engager un vrai processus de réflexion et de créer des liens avec l’extérieur. C’est important à l’heure où nous cherchons de nouvelles manières de procéder et d’intéragir avec les différentes parties prenantes pour soutenir nos activités et notre société . »
Nous avons accompagné RoseMarie lors de sa venue au Women’s Forum Global Meeting, qui se déroulait cette année encore à Paris, en France, pour découvrir comment le Forum permet aux membre de notre délégation d’échanger et de trouver de nouvelles solutions.
RoseMarie était l’un des 25 membres de la délégation d’ExxonMobil, un groupe de collaborateurs issus de divers horizons représentant toutes les activités du groupe, avec cette année une importante délégation en provenance de nos sites industriels en Europe. Cette édition 2019 a marqué la deuxième participation consécutive de RoseMarie au Forum, alors que nous sommes partenaire de cet événement depuis dix ans.
Plusieurs des collègues de RoseMarie étaient conviés à participer à des tables rondes pour débattre de questions essentielles. Mabel Leung, directrice des ventes réseau pour la région Asie-Pacifique, a présenté certaines de nos solutions pour relever le double défi énergétique, notamment via le captage et le stockage du carbone. Paul Greenwood, chef de projet au sein des ressources humaines d’ExxonMobil, a relaté son expérience personnelle en expliquant comment il est parvenu à trouver un équilibre entre travail et vie de famille. Il en a profité pour présenter la souplesse de la politique de congé parental proposée par ExxonMobil.
Par ailleurs, Nikolaas Baecklemans, vice-président des affaires publiques européennes, s’est exprimé au sein du corner Women4STEM pour rappeler combien il est important d’encourager les jeunes femmes à poursuivre des études scientifiques et étudier des disciplines STEM (science, ingénierie, technologie et mathématiques). Cette question est au cœur des préoccupations de notre entreprise, car nous embauchons de nombreux talents féminins dans le domaine des STEM. De plus, nous sommes à l’origine d’un large éventail d’initiatives pour promouvoir les STEM auprès des jeunes, notamment le Sci-Tech Challenge pan-européen.
ExxonMobil était Gold Sponsor de l’événement. Et, comme toujours, le Forum fut une expérience captivante pour l’ensemble de notre délégation. Nous tenons à remercier tous les participants qui ont permis de créer de précieux échanges d’idées.
