Uomini A Sostegno Dell’inclusione: L’esperienza Di Sebastien

Responsabilità Sociale

Il Women’s Forum for the Economy and Society mette insieme diverse prospettive provenienti dal mondo degli affari, delle Istituzioni e da quello accademico. Il Global Meeting del Forum, che si tiene con cadenza annuale, guarda alle sfide del mondo dal punto di vista femminile e condivide idee su come affrontarle. Tuttavia, nonostante il nome e la finalità, al Forum sono ovviamente benvenuti sia le donne che gli uomini.

“Mi sento orgoglioso e privilegiato perché abbiamo avuto la partecipazione al Women’s Forum di una rappresentanza del settore Manufacturing di Gravenchon e probabilmente è stata la più nutrita di sempre” ha affermato Sebastien Ferard, NDG Process Manager ed Operations Director alla ExxonMobil di Gravenchon, in Francia. “È un segnale molto forte del percorso che vogliamo fare nei siti produttivi per promuovere ulteriormente i temi dell’inclusione e della diversità”.

Sebastien si è recato al Forum per ascoltare nuove idee su come promuovere la diversità e condividere il proprio punto di vista. “In pratica, mi è stato chiesto di immergermi, pensare e riflettere”, ci ha detto nel corso del viaggio che lo ha portato alla conferenza. Abbiamo accompagnato Sebastien per scoprire alcuni dei temi trattati e come il Forum aiuta i delegati a condividere le conoscenze:

Sebastien è stato molto colpito da molte delle persone che ha incontrato e che ha sentito parlare. Dopo una delle sessioni plenarie ci ha detto: “Ho visto un senior leader comportarsi in modo davvero autentico e trasparente mostrando i propri sentimenti sul palco di fronte a un vasto pubblico. È stato semplicemente incredibile e straordinario vedere l’impatto positivo che ha prodotto su tutti noi. Per me si è trattato di un vero o proprio appello, di una richiesta affinché gli uomini mostrino comportamenti molto più autentici e trasparenti”.

Quest’anno più di 25 delegati ExxonMobil hanno partecipato al Forum, avendo non solo l’opportunità i di confrontarsi con nuovi punti di vista esterni all’azienda, ma anche di collaborare con colleghi di diversi settori di business all’interno del Gruppo ExxonMobil. Siamo fieri di essere stati Gold Sponsor dell’evento per il secondo anno consecutivo, e desideriamo ringraziare tutti coloro che hanno partecipato e contribuito a creare uno scambio di idee davvero prezioso.

“La prima cosa che farò al mio rientro in impianto a Gravenchon,” ha detto Sebastien l’ultimo giorno del Forum, “non sarà soltanto quella di sostenere lo sviluppo delle donne, ma anche agire da leader, da sponsor visibilmente impegnato nel conseguire un’adeguata diversificazione di genere nelle posizioni manageriali del sito”.

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