Wir setzen unsere langjährige Zusammenarbeit mit dem Women’s Forum fort: erneut nahm eine Delegation von ExxonMobil am Women’s Forum Global Meeting teil. Unsere Delegation des letzten Jahres sah eine...
Die EMBRACE-Employee Resource Group setzt sich für die Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen aus ethnischen Minderheiten bei ExxonMobil, die Sensibilisierung für Fragen der Vielfalt und die Förderung eines...
Bei der Sci-Tech Challenge 2022 setzten Schülerinnen und Schüler aus sechs europäischen Ländern ihr MINT-Wissen und ihre Kreativität ein, um Lösungen für die Abfallwirtschaft zu entwickeln, die für eine...
Unsere langjährige Beziehung zum Women’s Forum spiegelt unsere Ansicht wider, dass inklusive und produktive Arbeitsumgebungen, in denen alle Stimmen berücksichtigt werden, Wettbewerbsvorteile schaffen und...
Das PRIDE-Netzwerk von ExxonMobil unterstützt Mitarbeiter aus der LGBT+-Community und fördert ein Umfeld, in dem individuelle Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Erfahren Sie mehr über das Netzwerk...
Nelson Mandela sagte einmal: „Denke daran, Meilensteine zu feiern, bevor du dich auf die bevorstehende Strecke vorbereitest.“ Ein weiser Rat des verstorbenen südafrikanischen Staatsmanns, den wir uns vor...
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Wie das Women's Interest Network (WIN) Mitarbeiterinnen unterstützt und die kontinuierliche Stärkung der Gleichstellung der Geschlechter bei ExxonMobil fördert.
Wie kann die nächste Generation dafür begeistert werden, MINT-Fächer zu studieren? Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik gelten als anspruchsvolle Fächer, sind aber auch äußerst spannend,...
In den kommenden Monaten wird Energy Factor die erreichten Meilensteine und die Arbeit der ExxonMobil Malaria Initiative der letzten 20 Jahren noch einmal Revue passieren lassen. ExxonMobil bedankt sich bei allen...
